＜目次＞
2024
3/30（土）行われたアルビレックス新潟×柏レイソル戦にて、４年目の2024年「アルビレックス新潟･就労体験プロジェクト」がスタートしました！！
□新しい取り組み
・ニュービブス！
・就労キャプテンの指名（チームのまとめ役）
・成果承認＋行動承認も（働きやすさの追求）
（本日気づいたこと）
・キャプテンが周りに対する意識や発言が生まれた。
・行動（プロセス）も認め合うことで笑顔や会話が増えた。
・行動承認する具体例があったら、みんな共有しやすいし使いやすいかも。
【参加者の多かった感想】
・今までサッカーは観る側だけで、このプロジェクトは気づかなかった、みんなの存在を知れたことは大きな収穫。
・楽しかったからまたやりたい。
・サポーターのありがとうが嬉しかった。
【最後に】
４年目は就労体験する側だったメンバーが完全にお世話する側になりました。行動も発言も力強い！
Jリーグの就労体験プロジェクトは年々増加👏全国のプロジェクトチームの皆さん2024年も盛り上がって行きましょう！！
今回の試みは『マイハッキ』
自分の中での流行をマイブームというなら、自分らしさを発揮している状態を「マイハッキ」と呼ぼう！
マイハッキをしている人には「マイハッキしてるね！」と声がけし、自分でも意識して自分のマイハッキを見つけてみる。
ザツダンさんにコピーライティングしていただきました！！
マイハッキを使ってみた参加者の感想（抜粋）
･チームがどう動いたら良いか予測して行動ができた。
･無駄がなくスムーズに仕事ができた。
･相手をフォローすることができた。
･「ゴミ回収しています！」だけじゃなく「アルビレックスを応援してください！」って声がけも生まれた。
･休憩時間にキャプテンが仲間の似顔絵を描いてくれた。
･時間意識、チームワーク、効率が生まれた。
自己承認、他己承認が溢れ、自分と周りに良い影響が生まれました。
これからもっともっと多様性を活かした働きやすさを創造し、「まちに良い影響を！」を目標に頑張ります！
